Juiz solta acusado de pequeno furto, porque há muitos corruptos livres

MPF/RS: empresas telefônicas estão obrigadas a fornecer dados cadastrais para investigações

Proposta retira poderes do MP no inquérito civil público

Sindicato é legítimo para buscar diferenças salariais em juízo

Negada liminar a acusado por desabamento de arquibancada em feira no MT

Ministério Público denuncia 78 colaboradores da Schincariol

Neto não tem vínculo empregatício reconhecido com avós

Procuradoria dos EUA pedirá pena de morte por mentira

Joalheria e sócios não têm direito a indenização do Estado do Paraná

Justiça quebra sigilos de Zeca do PT e irmãos

Limpeza de banheiros em estabelecimento comercial gera adicional

Lula critica senadores que aprovaram mínimo de R$ 384,29

Questões de Direito Administrativo

Juristas reunidos no CJF entendem que embriões congelados devem ser protegidos pelo Direito

Os embriões humanos não implantados devem ter proteção jurídica. Esse foi o entendimento da comissão de Direito de Família e Sucessões, reunida desde ontem pela manhã (2/12) no Conselho da Justiça Federal.

Negado habeas-corpus a funcionário envolvido na CPI do futebol

Supremo suspende eficácia de quebra de sigilo determinada pela CPMI do Banestado

Celso de Mello esclareceu, também, que a medida liminar concedida e as determinações constantes da presente decisão devem prevalecer até o final julgamento do Mandado de Segurança.

Sobre o financiamento público das campanhas eleitorais

Trata-se de estudo sobre a proposta ventilada em alguns setores da sociedade, incluindo estudiosos dos sistemas eleitorais, de usar somente o financiamento público em campanhas eleitorais, no contexto do Brasil contemporâneo.

Apelação cível. Ação de indenização por danos morais. Ilegitimidade passiva.

Obrigação de reparar os danos causados por seus agentes.

O estado de coisas inconstitucionais no sistema prisional brasileiro

Por Marcelo Aith.

Assédio moral no trabalho: o que este tema tem a ver com você?

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) divulgou que no ano de 2021, mais de 52 mil casos relacionados a assédio moral foram relatados na Justiça do Trabalho. Pouco ainda se discute sobre condutas abusivas dentro das organizações, sendo responsabilidades das mesmas pelo comportamento de seus funcionários. Para saber mais, leia o artigo escrito por Viviane Gago.